【缅甸在线报道】6月29日，缅甸的国家最低工资委员会正式提议将缅甸最低工资定为每天3600缅币（约合3.6美金），或者每小时450缅币（约合0.45美金）。




在政府、劳工代表和雇主之间两年多的磋商后，最终在上周仰光举行的研讨会中作出了总结。此后，国家最低工资委员会作出了正式提议。




如果该提议被劳工部接受，工资标准将应用于所有雇主，但不包括员工数量在15人或者15人以下的小型企业或家庭生意。




劳工代表之前要求最低工资为4000缅币每天，而雇主一直坚持2500缅币每天是可以承受的。




国家最低工资委员会宣布，任何个人和组织如果希望评价、反对或者修改提议中的最低工资，应该在两周内联系劳工部。如果没有异议，新的最低工资将在60天后生效。




缅甸商企责任中心主管维姬·鲍曼称，工人们需要被保护，任何最低工资必须是透明和可贯彻实行的。




她说：“最低工资设定的级别，应该可以保护劳工不被剥削，避免商家不公平的竞争，但是不应导致更广泛的负面的社会效应，例如明显的通货膨胀或者商家解雇员工。”




在总统登盛上个月的例行广播讲话中，他警告，如果最低工资过高，将提高生产成本，最终阻碍外商投资。同时，如果设置过低，工人将难以生存，不可避免的将走上街头抗议。

 

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